Oggi si parla tanto di semplificazione, senza poi metterla in atto. Il secondo motivo è manifestamente infondato. sent. Penso proprio di no.Ma veniamo al nocciolo della questione.E’ davvero così facile scoprire se un Durc è vero o falso?Direi proprio di sì.Continua a leggere, e scoprirai perché. 477 e 482 c.p., per avere, quale rappresentante legale della Edil S. 4, e D.P.R. L'art. Rispetto obblighi previdenziali negli appalti privati: ELIOS: Ma è una query che va per la maggiore, sui motori di ricerca. Oppure seguendoci attraverso il tuo canale preferito, cliccando sui link qui sotto: Facebook LinkedIn Google+ Twitter Pinterest Tumblr Flipboard Reddit. Con il nostro permesso possono essere copiati e ripubblicati, Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. Tutto pronto? sent. Vuoi sapere se ce l’hai? Buongiorno, per meglio chiarire il mio dubbio Le faccio un esempio: Il committente X commissiona alla ditta Y un lavoro, alla richiesta del DURC , fatta in data 15/02 al committente viene confermato che il DURC della ditta Y è regolare sino alla data del 30/04 (validità per 120 giorni, quindi la decorrenza della validità è dal 30/12) ; i lavori durano 2 mesi e come da contratto vengono pagati con avanzamento lavori. I Durc emessi in precedenza valevano 90 giorni. I giudici di merito hanno rigettato la richiesta di integrazione probatoria dell’imputato, ai sensi dell’art. 131 bis c.p., è inammissibile, in quanto l’odierno ricorrente non aveva avanzato la relativa richiesta né con l’atto di appello, né nella discussione in udienza. Il committente che ha eseguito il pagamento è tenuto, ove previsto, ad assolvere gli obblighi del sostituto d’imposta ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 600, e può esercitare l’azione di regresso nei confronti del coobbligato secondo le regole generali”Questo articolo, quindi, prevede che, qualora il datore di lavoro appaltatore non abbia corrisposto ai propri dipendenti lo stipendio o non abbia versato i relativi contributi, il lavoratore o l’istituto potranno chiedere il versamento di quanto dovuto al committente che ha affidato all’impresa l’appalto. Il quarto motivo, concernente l’omessa motivazione sul riconoscimento della causa di non punibilità di cui all’art. Nel caso si venga a scoprire l’ altarino, si rischia una denuncia per frode e dichiarazione del falso. | © Riproduzione riservata La Legge per Tutti Srl - Sede Legale Via Francesco de Francesco, 1 - 87100 COSENZA | CF/P.IVA 03285950782 | Numero Rea CS-224487 | Capitale Sociale € 70.000 i.v. A detta degli inquirenti, presentare un Durc falso è reato. //
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